Belediye Meclisi Üyelerini Göreve Davet Ediyoruz! Taleplerimizin Takipçisi Olacağız!
İzmir Büyükşehir Belediyesi'ndeki memur ve sözleşmeli personelin ulaşım sorunun çözümü hususunda Belediye Meclisinde karar alınması için ekteki önergeyi yaptığımız eylem sırasında parti farkı gözetmeksizin tüm Belediye Meclisi üyelerine verdik. Bu önergenin Meclis üyeleri tarafından Meclis Başkanlığına sunulmasını ve gündeme alınmasını talep ettik. Ancak dün(15/04/2015 çarşamba) yapılan Meclis toplantısında önergemiz hiçbir Meclis üyesi tarafından gündeme sunulmadı. İzmir'in yönetiminden ve geleceğinden sorumlu seçilmişler olan İBB Meclis Üyelerinden hiçbirinin, kendilerine vermiş olduğumuz ayrıntılı önergeye rağmen İzmir kentine hizmet eden kamu emekçilerinin somut taleplerini karşılamak noktasında adım atmamış olmalarını not ediyor, bu tavrı kamu emekçilerinin takdirine sunuyoruz. Talebimizde ısrarlı olduğumuzu belirtiyor, Belediye Meclis üyelerini eğer emekten ve haktan yanalarsa sorunun çözümü için mutlaka adım atmaya davet ediyoruz.
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE MECLİSİ BAŞKANLIĞI’NA
15.04.2015
İzmir Büyükşehir Belediyesi ve bağlı kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna göre görev yapan memur personel ile 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre görev yapan sözleşmeli personel işe gidiş-gelişlerinde herhangi bir servis, ulaşım kartı vb. kullanmamaktadır.
237 sayılı Taşıt Kanununun 7 inci maddesinde personelin işe geliş gidişlerini sağlamak üzere memurlar için otobüs seferleri ihdas edilebileceği hükmü çerçevesinde araç satın alınması veya kiralanmasının Belediyemize mali külfet yaratacağı ve şehir içi trafikte aksaklıklar yaşatacağı öngörülmektedir. Bunun yerine tek tip kontörlü ulaşım kartı uygulamasının hayata geçirilmesi gerek maliyet gerekse de verimlilik açısından uygun olacaktır. Bu noktada, Çankaya Belediyesi’nde mevcut benzer uygulamaya ilişkin olarak 22.04.2008 tarihli ve 30104 sayılı Sayıştay Temyiz Kurulu Kararının 6. maddesi ile herhangi bir kamu zararı oluşmayacağına hükmedilmiş bulunmaktadır.
Hâlihazırda, ESHOT Genel Müdürlüğü Gelirler Şube Müdürlüğü ifadeli 13.12.2013 tarih ve 24977 sayılı Önerge üzerine İzmir Büyükşehir Belediyesi Meclisince alınan 13.12.2013 tarihli ve 1485 sayılı Meclis Kararı’nda “…İzmir Büyükşehir Belediyesi, İlçe Belediyeleri ile bunlara bağlı kuruluş ve şirketler ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personele, kurumları tarafından kullanım bedelinin ödenmesi halinde Personel Ulaşım Servis Kartının tek tip kart şekline dönüştürülmesine, kurumları tarafından kullanım bedelinin aylık 185,00TL olarak peşin ödenmesine, aylık 104 kontör olmak üzere yıllık 1248 kontör yüklenmesine aktarma hakkı verilmesine ve söz konusu kartların 01.01.2014-15.01.2014 tarihleri arasında formatlanmasına, 5393 sayılı Belediye Kanununun 18/f maddesi gereği, Meclisimizce oybirliğiyle karar verildi.” denilmektedir. Buna karşın, İBB ve bağlı kuruluşlarında çalışan ve herhangi bir servis hizmeti almayan 657 Sayılı Kanun uyarınca görev yapan memurlar ile 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre görev yapan sözleşmeli personel bahse konu Meclis Kararı çerçevesinde diğer kentlerdeki uygulamalara benzer şekilde kamu ulaşım sisteminden yararlandırılabilecekken yararlanamamaktadırlar.
Bu çerçevede; İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde 657 sayılı Kanuna görev yapan memur personel ile 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre görev yapan sözleşmeli personelin işe gidiş gelişlerinde kullanılmak, mesai saatleri içersinde kent içi ulaşım araçlarını kullanmak zorunda kalan personel ile 6360 sayılı Kanun dâhilinde çevre ilçelerde görev yaparak ikametgâhından uzakta yüksek maliyetle ulaşım araçlarını kullanan personellerin yaşadığı sıkıntıları gidermek, hizmette verimlilik ve etkinliği sağlamak, Belediyemizin iş ve işlemlerini yürütmek amacıyla kullanım bedeli yürürlükteki tarifeye göre hesaplanarak Kurum tarafından karşılanmak üzere Personel Ulaşım Servis Kartı tahsis edilerek aylık 104 kontörden yıllık 1248 kontör yüklenmesi ve tahsis edilecek ulaşım kartlarına aktarma hakkı verilmesi hususunda karar verilmesini;
Sayın Meclisimizin tensiplerine arz ederim.